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“人力资源类”培训课程清单

1、 《人才盘点与人才系统建设》
2、 《战术人力资源治理与创新》
3、 《冠军企业的顶层设计》
4、 《总裁自我治理与自我超过》
5、 《人力资源三项造度鼎新》
6、 《中国式绩效治理》
7、 《绩效工资差距化分配》
8、 《绩效治理三次沟通实战训练营》
9、 《绩效查核顶层设计与组织查核实战工作坊》
10、 《绩效查核一人一表设计实战训练》
11、 《非人力资源经理的人力资源治理》
12、 《招聘口试步骤与技巧》
13、 《现代企业人力资源治理》
14、 《慧眼识人才之金牌口试官》
15、 《人力资源之激励性薪酬设计》
16、 《沉新界说HR—HRBP的战术转型》
17、 《现代企业之非人治理》
18、 《OKR火速指标治理与执杏追
19、 《劳动风险预防节造系统建设》
20、 《Excel在人力资源数据治理中的利用》
21、 《劳动合同撰写实务与Office在劳动合同治理中的利用》
22、 《规章造度撰写实务与社保入税的劳动用工风险治理》
23、 《流程治理的梳理、规划与优化》
24、 《指标治理三部曲—OKR课程》
25、 《岗位胜任素质模型与人才测评》
26、 《高效关环式绩效治理实战》
27、 《决策人潜质DNA与组织架构设计》
28、 《营销化招聘与?榛谑浴
29、 《支持业务发展为主题的HR六大?橄低彻菇ā
30、 《全面培训系统建设与培训治理实务》

 


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