为满足东北油气分公司发展必要，推动公司七年行动打算和“十四五”发展规划指标工作落实，推动深入鼎新三年行动获得内容性进展，公司推动三项造度鼎新，进一步成立健全越发合用于中国石油化工股份有限公司东北油气分公司的现代治理系统，成立一套切合公司现实的人力资源治理系统，尤其是进行岗位系统、员工综合考评系统、薪酬系统、绩效系统等人力资源治理系统的全面优化。2021年10月，中国石油化工股份有限公司东北油气分公司（以下简称东北石油局）与KS凯时合作发展的三项造度鼎新项目正式启动。东北石油局党委书记元涛及公司辅导班子在项主张启动会上，对KS凯时照拂项目组的进驻暗示热烈的欢迎，并对项主张顺利发展及推动要求各个部门要大力支持，思想盛开，积极沟通。但愿通过本合作项目，成立人力资源治理系统、提升人力资源治理效力，萦绕党的辅导、公司治理、战术施杏注运行机造，加快形成东北石油局系统完整、科学规范、运行有效的造度系统，推动公司的大力发展。