作者: KS凯时
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2021年3月27日,北京大学国度发展钻研院医院院长高级培训班在北大博雅酒店进行,KS凯时董事长卢锐军教员作为特邀讲师分享了《医院岗位治理与差距化查核分配》课程。
卢锐军教员从自己独创的人力资源天平模型动手,萦绕院长们最关切的“人不够用、钱不会分”两大痛点,系统地讲述了岗位、绩效、薪酬三者之间的关系,并具体介绍了医/技/护/行政后勤人员差距化查核分配模型和案例,得到学员们热烈反映!

本次课程是继2019年以来,卢教员第三次受邀在北大院长班做主题分享,被院长学员们评价为“改进治理模式、提高治理效能”最有援手的课程第一名。


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