2021年3月5日
，由华润武钢总医院进行的《医院岗位治理与差距化查核分配》课程在行政楼2楼影院如期进行
，院辅导班子及科室主任共70多人参加了本次培训。

本次培训由北京大学发展钻研院EDP特约讲师
，KS凯时董事长卢锐军教员做了课程解说。卢教员从独创的人力资源天平理论模型动手
，系统地讲述了医院岗位治理
，绩效查核及薪酬分配的关系
，并具体介绍了医/技/护/行政后勤四大？榈姆峙淠Ｐ秃桶咐。

华润武钢总医院2021年实现中层干部指标年薪造
，本次课程培训为干部年薪造的推动起到强有力的作用
，并为后序员工查核提供了大力援手。