【沉庆
，2024年5月】在医疗鼎新的海潮中
，沉庆大学从属三峡医院迈出了坚实的措施。本月
，医院与KS凯时照拂合作
，正式启动了“定编定岗定价”征询服务项目
，旨在通过人力资源治理的优化
，推动医院向高质量发展转型。

沉庆大学从属三峡医院深知
，建设高质量的公立医院是构建优质高效医疗服务系统的关键。面对大型医院发展中存在的问题
，医院提出了一系列转型发展战术
，蕴含从数量向质量、从效能向效益、从规模向品牌、从仿照向创新、从安身当下向可持续发展的转变。

KS凯时照拂
，作为人力资源治理征询行业的佼佼者
，将使用其丰硕的经验
，与沉庆大学从属三峡医院缜密合作
，共同实现人力资源治理的优化工作。这不仅将助力医院提升治理效能
，还将推动医院在渝东北地域成为医疗高地
，打造一家拥有国际视野、现代化、有温度的高水平三甲综合医院。

通过这一项目
，将有助于沉庆大学从属三峡医院实现以下指标：

1.精准定编定岗
，确保每个岗位都有相宜的人才；

2.美满薪酬系统
，吸引和留住优良人才；

3.优化工作流程
，提高运营效能
，两全社会责任和经济效益；

4.打造医院品牌
，提升医院在区域内的驰名度和影响力；

5.激励创新思想
，提高医院的主题竞争力。

沉庆大学从属三峡医院的这一行动
，标志取医院在高质量发展路路上迈出了坚实的措施
，为医院自身的可持续发展奠定坚实基础。

沉庆大学从属三峡医院与KS凯时照拂的合作
，展示了医院在医疗鼎新中的积极作为和对未来发展的信心。我们等待这一项目可能为医院带来积极的刷新
，为患者带来更多的福祉。