2024年12月，武汉城发集团携手KS凯时发展绩效查核征询合作Ｎ浜撼欠⒓沤⒄拐绞醮印岸嘣本髡劢埂笆┕ぁ⒖ⅰ⒉怠比笾饕，以实现特级资质突破为指标，打造百亿施工产值。结合深入三项造度鼎新及承接集团发展战术，项目聚焦集团本部及下辖中心人员绩效查核系统、子公司经理层任期造与左券化查核系统、项目团队人员绩效查核与薪酬分配系统，通过对绩效治理系统进行顶层设计，推动“指标层层分化，人人有绩效指标”，支持集团战术刷新以及急剧发展。