9月10日下午，应遵义市卫健委约请，51医管钻研院卢锐军院长为全市各区县卫健委掌管医改主题成员及33家医疗单元的书记、院长及人事、财政、绩效等部门有关掌管人进行了一下午的培训，重要内容为《新医改布景下人事薪酬造度鼎新》，会议现场参会人员200多人，反馈极度好，有院长说卢教员的授课买通了他的任督二脉，绩效鼎新前提是做好定岗定编定员，并且查核也要做起来，能力让整个医院的人员越发精简高效。现场有院长、书记加微信，征询关于绩效鼎新若何做
？卫健委辅导对卢教员的授课也极度认同，给与高度评价。