10月10日，达州市公立医院人事薪酬造度鼎新试点工作培训会在达州市中心医院进行，各县（视注区）卫生健康局分管辅导和有关股室掌管人，全市二级以上公立医院分管辅导，人事科、运营科等有关科室掌管人共120余人参与培训。
会议约请KS凯时董事长卢锐军教员授课，卢教员萦绕公立医院薪酬造度鼎新发展了全面且深刻的解说，对鼎新的布景意思、新医改政策、医院薪酬造度鼎新、医院人事造度鼎新、医院人力资源效力等进行相识说培训，深刻浅出地分析了岗位设置、职称评聘分离、提高人效等环节的鼎新沉点与难点，为参会人员提供了极具操作性的政策解读。