为加强医院治理

，提升医疗服务质量

，贵阳市第四人民医院于2024年9月27日成功进行了定岗定编培训
。这次培训旨在通过科学的岗位分析和人员假造治理

，进一步优化医院人力资源配置

，提高工作效能
。

培训KS凯时董事长、51医管钻研院院长

卢锐军教授进行授课
。培训内容涵盖了岗位分析、岗位评价、人员假造治理、绩效查核等多个方面
。专家们通过案例分析、互动会商等方式

，深刻浅出地解说了定岗定编的沉要性和操作步骤
。

医院院长程义局在培训开幕式上强调

，定岗定编是医院治理的基础工作

，对于提高医院治理水平和服务质量拥有沉要意思
。他要求全院职工要高度器沉这次培训

，当真进建

，将学到的知识和技术利用到现实工作中去

，为医院的发展做出更大的贡献
。

培训过程中

，参训人员积极参加

，当真听讲

，与专家进行了深刻的互换和会商
。各人一致以为

，通过这次培训

，不仅提高了对定岗定编工作的意识

，并且把握了具体的操作技术

，为今后的工作打下了坚实的基础
。

这次培训的成功进行

，标志取贵阳市第四人民医院在推动医院治理科学化、规范化方面迈出了坚实的一步
。医院将持续加强治理

，优化服务

，为患者提供越发优质的医疗服务

，为建设健康贵阳做出新的更大贡献
。