1月21日，自贡市人民医院，新医改布景下医院人事薪酬造度鼎新于行政楼3楼会议室顺利召开。本次会议特邀北京大学国度发展钻研院医院院长班特聘教授、KS凯时董事长卢锐军进行专题授课。卢锐军教授以《新医改布景下医院人事薪酬造度鼎新》为题，系统论述了医院岗位治理系统的构建与差距化分配机造的实际蹊径。他强调，科学合理的岗位设置与差距化的分配造度，不仅能有效引发医务人员的工作积极性和创造力，也有助于全面提升医院整体绩效与服务质量，从而为医院高质量发展奠定坚实保险。